Formation professionnelle : Le CPF devient payant pour certains
Le Compte personnel de formation (CPF) se dote d’un reste à charge de 100 euros à partir du 2 mai 2024. Découvrez qui est concerné,…
Le Compte personnel de formation (CPF) se dote d’un reste à charge de 100 euros à partir du 2 mai 2024. Découvrez qui est concerné,…
Explorez la récente décision du gouvernement français de supprimer l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation…
Découvrez comment les compétences du chef d’orchestre peuvent inspirer les DRH à améliorer leur leadership et leur gestion des ressources humaines. Explorez les parallèles entre ces deux rôles et apprenez comment relever les défis communs pour une performance organisationnelle optimale.
Une politique de rémunération efficace et réfléchie peut aider une entreprise à attirer, motiver et fidéliser des talents…
Le forfait jours offre une grande autonomie aux salariés, mais l’employeur peut-il imposer des plages horaires ? Découvrez les exceptions et les obligations légales.
Fausse couche ou IMG, vos droits en tant que salariée : congés, indemnités, protection contre le licenciement, soutien psychologique, reprise du travail. Informations et conseils.
En arrêt de travail, profitez-en pour vous former ! Découvrez les conditions, les avantages et les démarches pour suivre une formation pendant votre arrêt.
Découvrez les implications juridiques de la dispense de préavis sur la restitution du véhicule de fonction. Comprenez les nuances contractuelles et les droits du salarié dans cette situation complexe du droit du travail
Découvrez les avantages de l’Aide Financière aux Activités de Services à la Personne et de Garde d’Enfants en 2024. Explorez le plafond revalorisé, les procédures administratives et son impact sur le bien-être au travail.
Découvrez les implications légales de la reprise automatique du salaire après un mois d’inaptitude au travail. Analyse des obligations de l’employeur, impact de la contestation d’avis d’inaptitude, et cas pratiques.
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ? Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ?
NOVRH est la solution SIRH qu’il vous faut !
NOVRH est l’éditeur de la solution SIRH (GA, RH, Paie et GTA) pour les ETI (250 à 5000 collaborateurs) en France.