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NOVRH, une expertise reconnue
dans la gestion des Ressources Humaines

Pilotez l’ensemble de vos processus RH au sein de la solution SIRH et Paie globale ORHUS

Votre solution SIRH et Paie full Web, intégrée et adaptable

Éditeur et intégrateur de solutions SIRH et Paie à destination des Entreprises de taille intermédiaire de 250 à 5000 salariés, NOVRH dispose d’une expertise fonctionnelle et métier sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic.

La couverture fonctionnelle de notre solution ORHUS permet de répondre à toutes les problématiques de gestion des Ressources Humaines et de la Paie. Entièrement adaptée et personnalisée en fonction de vos besoins et de vos exigences, notre solution, couplée à des services associés (exploitation Paie et RH, veille réglementaire, assistance paramétrage, …) nous permet d’optimiser et d’harmoniser la gestion de votre capital humain.

Chiffres clés

Depuis 1986, nous mettons notre expertise au service de la performance et de l’innovation afin de répondre à toutes problématiques de la fonction RH avec la solution et les services les plus adaptés. Aujourd’hui, NOVRH c’est :

45 000

UTILISATEURS ORHUS
Multisectoriels dans toute la France

+17%

DE CROISSANCE
ANNUELLE  MOYENNE
4.2 M€ de CA 2018

7 ANS 

D’EXISTENCE
depuis la reprise de NOVRH

60

EXPERTS METIER
33 ans d’expertise (SIRH & Paie)

NOVRH vous accompagne dans la mise en place de solutions SIRH et Paie innovantes

Votre solution SIRH et Paie full Web,
intégrée et adaptable

Depuis 1986, NOVRH répond aux défis de la fonction RH par la mise à disposition d’outils innovant lui permettant d’être plus efficace notamment sur le périmètre de l’administration du personnel, la paie, les absences, la formation, …

En effet, la fonction RH doit aujourd’hui relever des défis multiples marqués par l’individualisation du travail et l’automatisation des processus de gestion RH. Ces nouveaux enjeux traduisent la demande des collaborateurs pour une meilleure prise en compte de leurs aspirations professionnelles.

C’est dans ce contexte que nous avons développé et consolidé notre solution SIRH et Paie ORHUS, ERP RH global permettant de répondre à toutes les problématiques d’une direction des Ressources Humaines au sein d’un outil unique collaboratif.

Suite RH collaborative

NOS VALEURS

N

Équipe

Nous œuvrons dans la même direction afin de maximiser notre performance globale et la satisfaction de nos clients

O

Performance

Notre expertise consolidée est au service de la performance afin de répondre aux besoins de nos clients avec la solution la plus adaptée

V

Expertise

L’anticipation des besoins et l’adaptation de nos solutions aux évolutions du marché sont parties intégrantes de notre culture

R

Innovation

Notre démarche est centrée sur l’innovation et se traduit au quotidien par la création et l’implémentation de solutions et services à haute valeur ajoutée

H

Positivisme

Pour tirer le meilleur parti de toutes les situations, nous cultivons et encourageons l’engagement de l’ensemble de nos collaborateurs

33 ans d'existence

NOVRH, éditeur et intégrateur
de solutions SIRH et Paie depuis 33 ans

Créée à l’origine sous le nom de CA2I en 1986 par l’APAVE SUDEUROPE, notre activité était centrée sur la conception, l’élaboration et le maintien de l’ERP interne ainsi que du système PAIE & SIRH pour l’ensemble du personnel, soit plus de 6000 collaborateurs.

Dans cette optique, un progiciel de Paie baptisé ORHUS est développé en 1995 puis commercialisé suite à la hausse de la demande des entreprises et organisations. En réponse à la complexification de la gestion des Ressources Humaines liée aux évolutions du Marché, un portail collaboratif baptisé iRH est crée en 2004.

L’esprit d’innovation et d’adaptation qui nous caractérise nous conduit à développer (en partenariat avec la société Requea) en 2008 la solution full web CoRHea qui regroupe l’ensemble des aspects RH (hors paie). Parallèlement ORHUS est amélioré et décliné sous plusieurs versions qui apportent toujours des fonctionnalités nouvelles pour nos clients. En 2010, toutes les fonctionnalités d’ORHUS sont intégrées dans un SIRH complet et full web : ORHUS V6.

Avec l’arrivée de nouveaux dirigeants en 2012, une nouvelle orientation stratégique est définie. Dès lors, l’activité de CA2I est recentrée sur l’édition de logiciels et la gestion des Ressources Humaines et de la Paie. Pour accompagner la croissance de l’entreprise et ce nouveau cap, CA2I devient NOVRH en 2013 avec pour objectif de devenir une entreprise internationale, référence en France dans l’édition et l’intégration de solutions SIRH et Paie pour les entreprises et organisations de taille intermédiaire.

1986
Création de l'entreprise CA21 par l'APAVE SUDEUROPE
2000
Obtention de la certification ISO 9001 en conception de logiciels
2006
Lancement du portail RH full web CoRHea
2012
Changement d'actionnariat. Arrivée de nouveaux dirigeants. Recentrage sur l'activité d'édition et d'intégration de solution SIRH
2019
Entrée au capital du fond d'investissement Tertium Croissance
1995
Développement et commercialisation du logiciel de paie ORHUS
2004
Lancement du portail collaboratif RH
2010
Développement d'un SIRH complet (RH et Paie) full web ORHUS V6
2013
CA2I devient NOVRH