En France, en 2023, on comptait plus de 40 millions d’arrêts de travail. Parmi eux, nombreux sont ceux qui se posent la question : est-il possible de suivre une formation pendant cette période ?
En effet, un arrêt de travail peut être une opportunité pour se reconvertir, développer ses compétences ou maintenir son employabilité. Mais est-ce réellement compatible avec un état de santé fragilisé ? Quelles sont les démarches à suivre ? Quels sont les avantages et les risques à prendre en compte ?
Dans cet article, nous répondrons à toutes ces questions et vous donnerons les clés pour profiter pleinement de cette possibilité.
Contexte
Le nombre d’arrêts de travail en France ne cesse d’augmenter. En 2023, on en comptait plus de 40 millions, soit une hausse de 5% par rapport à l’année précédente. Cette tendance est préoccupante, car elle représente un coût important pour la société et peut avoir un impact négatif sur la santé mentale et physique des salariés.
Enjeu
L’employabilité des salariés en arrêt est un enjeu majeur. En effet, un arrêt de travail peut fragiliser la position professionnelle d’un individu et le mettre en difficulté lors de son retour à l’emploi.
Questionnement
Suivre une formation pendant un arrêt de travail est-il possible ? La réponse est oui, mais sous certaines conditions.
Dans la suite de cet article, nous allons vous expliquer en détail les démarches à suivre pour profiter de cette opportunité.
Les conditions pour suivre une formation en arrêt de travail
Les types d’arrêts de travail concernés
Il est possible de suivre une formation pendant un arrêt de travail pour les motifs suivants :
- Maladie
- Accident du travail
- Maladie professionnelle
Les démarches administratives
Deux démarches administratives sont nécessaires pour suivre une formation en arrêt de travail :
- Obtenir l’accord du médecin traitant
Le médecin traitant doit évaluer si votre état de santé vous permet de suivre une formation. Il peut donner son accord en remplissant un formulaire spécifique.
- Obtenir l’accord de la CPAM
La CPAM doit également donner son accord pour que vous puissiez suivre une formation en arrêt de travail. Vous devez lui adresser une demande de prise en charge, accompagnée du formulaire d’accord du médecin traitant.
Le choix de la formation
Le choix de la formation est important. Il doit tenir compte de :
- Votre état de santé
La formation doit être compatible avec votre état de santé et ne pas aggraver vos symptômes.
- Votre projet professionnel
La formation doit vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels.
- Le financement possible
Diverses options de financement existent pour les formations en arrêt de travail. Vous pouvez vous renseigner auprès de votre employeur, de la CPAM ou d’organismes de formation.
Les avantages de suivre une formation en arrêt de travail
Suivre une formation en arrêt de travail présente de nombreux avantages :
- Maintien des compétences et employabilité : Une formation permet de maintenir vos compétences à jour et de renforcer votre employabilité.
- Développement personnel et reconversion professionnelle : C’est l’occasion de vous développer personnellement et de réfléchir à une éventuelle reconversion professionnelle.
- Diminution du sentiment d’isolement : Suivre une formation permet de rompre l’isolement lié à l’arrêt de travail et de rencontrer d’autres personnes.
Les limites et risques de suivre une formation en arrêt de travail à prendre en compte
Il est important de prendre en compte les limites et les risques suivants avant de suivre une formation en arrêt de travail :
- La charge de travail et la fatigue : La charge de travail et la fatigue peuvent être importantes. Il est important de bien gérer votre temps et de ne pas vous surmener.
- Le respect des prescriptions médicales : Il est essentiel de respecter les prescriptions médicales et de ne pas prendre de risques inconsidérés
- Les démarches administratives et le suivi : Les démarches administratives peuvent être longues et fastidieuses. Il est important de bien se renseigner et de suivre attentivement le dossier.
Conclusion
Suivre une formation en arrêt de travail peut être une expérience positive et enrichissante. Cependant, il est important de bien se préparer et de prendre en compte les limites et les risques.
Conseils aux salariés en arrêt de travail
- Discutez avec votre médecin traitant de votre projet de formation.
- Renseignez-vous sur les différentes options de financement.
- Choisissez une formation compatible avec votre état de santé et votre projet professionnel.
- Ne vous surmenez pas et respectez les prescriptions médicales.
Sources
- https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19300
- https://forum-assures.ameli.fr/questions/1440466-peut-faire-arret-travail
- https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19300
