Une première expérimentation prévue par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du permettait la signature d’un CDD visant à remplacer plusieurs salariés absents.
Le salaire de référence pour le calcul des IJSS a évolué pour prendre en compte l’activité réelle des salariés entrera en vigueur le 1er juin 2024.
Un salarié a la possibilité de prendre un Congé Proche Aidant (qui a remplacé en 2017 le congé de soutien familial) afin de pouvoir s’occuper d’une personne en situation de handicap, en perte d’autonomie ou d’une personne âgée.
En cas d’inaptitude, l’employeur peut être dispensé de toute recherche de reclassement par le médecin du travail. Qu’en est-il alors de la consultation du CSE ?
Dans le cadre du projet de loi de finances rectificative, les collaborateurs du secteur privé pourront éviter de perdre les RTT qu’ils ne prennent pas…
Depuis le 1er juillet, le plafond d’utilisation des titres-restaurants a été rabaissé à 19 euros. Au 1er septembre, il passera à 25€ !
Le plafond des tickets restaurant à 38 euros prendra fin au 30 juin 2022 et reviendra à la normale dans les restaurants…
Le solde de tout compte est un document qui énumère les différentes sommes perçues par le salarié lorsqu’il quitte définitivement une entreprise…
Il existe un ensemble de conditions pour pouvoir embaucher une personne de 14 ans dans le cadre d’un job d’été. Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des conditions d’embauches d’un jeune dans le cadre d’un emploi d’été.
Le plafond des tickets restaurant à 38 euros prendra fin au 30 juin 2022 et reviendra à la normale dans les restaurants…
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ? Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ?
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