
Dispense de reclassement pour inaptitude : consultation du CSE toujours obligatoire ?
En cas d’inaptitude, l’employeur peut être dispensé de toute recherche de reclassement par le médecin du travail. Qu’en est-il alors de la consultation du CSE ?

En cas d’inaptitude, l’employeur peut être dispensé de toute recherche de reclassement par le médecin du travail. Qu’en est-il alors de la consultation du CSE ?

Dans le cadre du projet de loi de finances rectificative, les collaborateurs du secteur privé pourront éviter de perdre les RTT qu’ils ne prennent pas…

Depuis le 1er juillet, le plafond d’utilisation des titres-restaurants a été rabaissé à 19 euros. Au 1er septembre, il passera à 25€ !

Le plafond des tickets restaurant à 38 euros prendra fin au 30 juin 2022 et reviendra à la normale dans les restaurants…

Le solde de tout compte est un document qui énumère les différentes sommes perçues par le salarié lorsqu’il quitte définitivement une entreprise…

Il existe un ensemble de conditions pour pouvoir embaucher une personne de 14 ans dans le cadre d’un job d’été. Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des conditions d’embauches d’un jeune dans le cadre d’un emploi d’été.

Le plafond des tickets restaurant à 38 euros prendra fin au 30 juin 2022 et reviendra à la normale dans les restaurants…

L’indemnité transactionnelle versée en dehors de toute rupture de contrat afin de compenser un préjudice subi par un salarié s’est vu reconnaitre par la Cour de cassation…

L’employeur peut-il rompre la période d’essai d’un collaborateur en arrêt maladie car il perturbe le bon fonctionnement de l’entreprise ? Toutes nos réponses…

Quelles sont les modalités de mise en œuvre et d’indemnisation en matière de renouvellement anticipé du congé de présence parentale ?
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ? Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ?
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