Actualités RH

Dans le cadre de la première vague de l’épidémie de Covid-19, le report de certaines visites médicales avait été effectué…

Nous revenons pour vous sur les chiffres clés pour l’année 2021 : Sécurité sociale, SMIC, RSA…

Le décret n° 2020-1208 précise les modalités de mise en œuvre de l’allocation journalière du proche aidant et l’adaptation des règles d’attribution de l’allocation journalière de présence parentale…

Le 26 novembre, le Medef et les syndicats de salariés (sauf la CGT) ont annoncé vouloir signer le nouvel accord interprofessionnel sur le télétravail après plusieurs tours de négociations…

Si les entreprises sont averties sur la cybersécurité pour éviter des cyberattaques, elles sont moins au fait de protéger leurs utilisateurs / salariés…

Afin de compléter la rémunération des salariés en activité partielle, la loi d’urgence sanitaire (2020-734) rendait possible jusqu’au 31 décembre 2020 la mise en place d’un accord d’entreprise ou de branche autorisant la monétisation des congés payés…

Au même titre que les autres salariés, les télétravailleurs ont droit aux tickets restaurants mais le Ministère du Travail est venu préciser que l’employeur peut fixer des conditions d’attribution…

Depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé comme une alternative efficace au travail en présentiel dans l’entreprise… Y’aura-t-il une loi en sa faveur ?

En raison de l’épidémie de COVID-19, les entretiens professionnels doivent être faits au 31 décembre 2020, sans nouveau report possible…

Avec la seconde vague de Covid-19 et les annonces du gouvernement, le télétravail est aujourd’hui un sujet incontournable dans la plupart des entreprises. L’employeur ou le salarié peuvent-ils le refuser ?