
La réduction générale des cotisations patronales : les nouveautés à connaître pour mai 2025
La période de clôture des congés payés représente un moment important dans la gestion des ressources humaines.
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La gestion des soldes de congés payés demande une attention particulière en cette période.
Le forfait jours offre une flexibilité, mais imposer des horaires fixes le rend caduc. Pour éviter les risques, privilégiez le suivi des missions plutôt que le contrôle des plages horaires.
La convocation orale à un entretien préalable de licenciement est strictement interdite. Pour garantir une procédure irréprochable, privilégiez une méthode écrite et traçable,
Dans le cadre de la gestion des rémunérations et primes au sein d’une entreprise, il est courant d’attribuer des primes
L’entretien préalable de licenciement est une étape clé dans le cadre d’une procédure de licenciement pour motif personnel ou économique.
Le forfait jours est un mode d’organisation du temps de travail permettant aux salariés de ne pas être soumis à
Le versement santé est devenu un dispositif incontournable pour les salariés ne pouvant pas adhérer à la mutuelle collective de leur entreprise.
L’échéance pour la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) approche. À l’aube de cette période cruciale, plusieurs
La période d’essai est une étape cruciale dans la relation entre un employeur et un nouveau salarié. Elle permet aux deux parties d’évaluer si le poste correspond à leurs attentes respectives
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