Télétravail non autorisé à l’étranger : cause de licenciement ?
Avec la montée en puissance du télétravail, de nombreux salariés envisagent de travailler à distance depuis l’étranger, profitant d’une plus
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Le secteur social et médico-social est confronté à des défis uniques en matière de gestion des ressources humaines. Dans cet
Le monde du travail évolue à un rythme effréné. Les entreprises cherchent constamment de nouvelles approches pour attirer et retenir
Découvrez les étapes de recrutement clés pour une intégration réussie et améliorer la productivité et la rétention des nouveaux employés…
Le 5 juillet 2024, un décret tant attendu a enfin été publié, clarifiant les modalités de la contre-visite médicale patronale…
La rentrée scolaire est un moment crucial pour de nombreux parents salariés qui souhaitent accompagner leurs enfants lors de ce jour important…
Les vacances sont un moment crucial pour recharger ses batteries et retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Depuis le 14 avril 2023, les employeurs du secteur médico-social disposent d’un nouvel outil précieux pour gérer les absences : le CDD multi-remplacement.
Les ESSMS jouent un rôle primordial dans la prise en charge des personnes fragilisées. Pour assurer la qualité de ses services et répondre aux besoins croissants de ses publics…
Saviez-vous que les entreprises françaises perdent en moyenne 13,8 jours de travail par salarié et par an à cause des absences ?
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