
Les conditions d’exonération de la prime PEPA précisées sur le BOSS
Pour rappel, le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est librement déterminé par l’employeur qui souhaite la verser, ce n’est pas une obligation.
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Découvrez dans cet article, les nouveautés prévues pour le Plafond de la Sécurité sociale…
La Déclaration sociale nominative est le dernier maillon de la chaîne de gestion de la paie. Elle consiste à déclarer les données de paie aux organismes sociaux concernés…
Bulletin de paie simplifié : une évolution légale L’employeur remet un bulletin de salaire au salarié pour justifier du paiement
Selon l’AGIRC-ARRCO, environ 15% des DSN contiennent des erreurs déclaratives. Partant de ce constat, l’AGIRC-ARRCO a créé DSN-FIAB…
En 2021, plusieurs nouveautés sont à prévoir en matière d’indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS). Découvrez-les dans cet article…
Le gouvernement français souhaite confier au réseau URSSAF le recouvrement de toutes les cotisations et contributions sociales versées aux salariés…
C’est d’actualité, l’été est déjà bien avancé, un certain nombre d’entre vous ont déjà pris leurs vacances mais comment est calculée l’indemnité ?
La paie : définition Qu’est-ce que la gestion de la paie ? La paie est l’élément central du couple travail-rémunération.
Lorsque la période de référence se termine, le 31 mai, le gestionnaire paie doit calculer le droit Congés Payés (Cp) des salariés. Il devra proratiser ce droit dans 2 cas…
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