La paie : définition Qu’est-ce que la gestion de la paie ? La paie est l’élément central du couple travail-rémunération.
Lorsque la période de référence se termine, le 31 mai, le gestionnaire paie doit calculer le droit Congés Payés (Cp) des salariés. Il devra proratiser ce droit dans 2 cas…
La quotité de travail est un élément central qui intervient dans le calcul de certaines exonérations sociale et de certains droits sociaux pour les salariés…
Lorsque le salarié est en arrêt de travail pour maladie, il peut percevoir des indemnités journalières (IJ) de la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM)…
Depuis le début de la crise sanitaire, le dispositif d’activité partielle a été mis à contribution et a permis de sauver un certain nombre d’emplois…
L’année 2020 a été marquée par la pandémie mondiale de COVID-19 entraînant certaines modifications des lois en France. Quid de l’année 2021 ?
Cette année s’achève et, côté paye, elle n’a pas été de tout repos. Sur le sujet de l’activité partielle liée à la crise sanitaire, elle a obligé les services Paie à s’adapter et cela plusieurs fois au cours de l’année…
Les heures effectuées par le salarié au-delà de la durée légale sont considérées comme des heures supplémentaires et font l’objet d’une majoration de salaire, ou dans certaines conditions d’une compensation sous forme de repos…
En raison des multiples fermetures d’établissements scolaires, la garde des enfants devient inévitablement un casse-tête pour les parents qui travaillent….
Avec l’épidémie du coronavirus (Covid-19), le dispositif de l’activité partielle a connu beaucoup de changements ces derniers mois, nous faisons le point sur les dernières actualités…
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