Actualités Paie

Comment l’entreprise doit-elle prendre en compte le 13ème mois dans le calcul du minimum conventionnel ? Réponses de la Cour de cassation de Nîmes…

L’Urssaf a annoncé le report de l’exigibilité de la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés pour 2022…

Que faire en cas d’erreur de Paie en faveur du salarié ? Comment doivent réagir l’employeur et le salarié en question ? Toutes les réponses !

Un arrêté du 23 décembre 2021 publié au 30 décembre 2021 au Journal officiel modifie le modèle de bulletin de paie au 1er janvier 2022…

Auparavant opérée par les OPCO, la collecte des contributions légales de formation professionnelle sera transférée aux Urssaf en 2022.

En matière fiscale, le fait générateur est la date de versement de la rémunération. Ainsi, comment gérer l’acompte en paie vis-à-vis du PAS ?

21 octobre dernier, le premier ministre Jean Castex a annoncé la création d’une « indemnité inflation ». A quoi correspond-elle ?

Le prélèvement à la source est entré en vigueur à compter du 1er janvier 2019. Revenons ensemble sur les grandes lignes de son fonctionnement

Pour rappel, le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est librement déterminé par l’employeur qui souhaite la verser, ce n’est pas une obligation.

Découvrez dans cet article, les nouveautés prévues pour le Plafond de la Sécurité sociale…