La digitalisation des ressources humaines transforme durablement les pratiques managériales. Dans ce contexte, une question revient souvent : peut-on organiser les entretiens
Une transformation majeure attend les arrêts de travail en France. À partir du 1er juillet 2025, seuls les formulaires Cerfa sécurisés seront acceptés pour les prescriptions papier.
La gestion des congés représente un véritable casse-tête pour 78% des services RH français.
Vous cherchez à simplifier le suivi de vos déclarations DOETH ? Net-entreprises révolutionne la gestion administrative avec un nouveau service dédié.
La période de clôture des congés payés représente un moment important dans la gestion des ressources humaines.
La gestion des soldes de congés payés demande une attention particulière en cette période.
Le forfait jours offre une flexibilité, mais imposer des horaires fixes le rend caduc. Pour éviter les risques, privilégiez le suivi des missions plutôt que le contrôle des plages horaires.
La convocation orale à un entretien préalable de licenciement est strictement interdite. Pour garantir une procédure irréprochable, privilégiez une méthode écrite et traçable,
Dans le cadre de la gestion des rémunérations et primes au sein d’une entreprise, il est courant d’attribuer des primes
L’entretien préalable de licenciement est une étape clé dans le cadre d’une procédure de licenciement pour motif personnel ou économique.
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