Les employeurs sont tenus de prendre en charge 50% des frais de transport en commun des collaborateurs, mais le dispositif ne s’arrête pas là…
Il convient de rappeler que l’employeur a une obligation générale de sécurité à l’égard de ses salariés…
Pour contrer la 5è vague de coronavirus, le gouvernement prévoit d’imposer un pass vaccinal pour l’accès aux lieux ou activités actuellement soumis au pass sanitaire…
A compter du 1er avril 2022, les ruptures conventionnelles devront être déposées par le biais du téléservice en ligne…
Un collaborateur a-t-il le droit de partir en vacances pendant son arrêt de travail pour maladie… ?
Depuis le décret n° 2021-1368 publié le 21 octobre 2021, l’assouplissement de l’utilisation des titres restaurant est officiellement prolongé…
En cas de non-respect du SMIC, un salarié (hors apprenti et salarié mineur) peut-il obtenir des dommages et intérêts ?
La loi du 15/11/2021 prévoit la possibilité du renouvellement du congé de présence parentale pour le salarié ayant épuisé son crédit de 310 jours…
La CNIL a publié un guide du délégué à la protection des données dans l’entreprise. Que contient-il ? Toutes les réponses dans cet article…
Etape cruciale dans le développement d’une stratégie RH pertinente, la gestion du recrutement n’est pas à prendre à la légère…
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ? Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ?
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