Il convient de rappeler que l’employeur a une obligation générale de sécurité à l’égard de ses salariés…
Pour contrer la 5è vague de coronavirus, le gouvernement prévoit d’imposer un pass vaccinal pour l’accès aux lieux ou activités actuellement soumis au pass sanitaire…
A compter du 1er avril 2022, les ruptures conventionnelles devront être déposées par le biais du téléservice en ligne…
Un collaborateur a-t-il le droit de partir en vacances pendant son arrêt de travail pour maladie… ?
Depuis le décret n° 2021-1368 publié le 21 octobre 2021, l’assouplissement de l’utilisation des titres restaurant est officiellement prolongé…
En cas de non-respect du SMIC, un salarié (hors apprenti et salarié mineur) peut-il obtenir des dommages et intérêts ?
La loi du 15/11/2021 prévoit la possibilité du renouvellement du congé de présence parentale pour le salarié ayant épuisé son crédit de 310 jours…
La CNIL a publié un guide du délégué à la protection des données dans l’entreprise. Que contient-il ? Toutes les réponses dans cet article…
Etape cruciale dans le développement d’une stratégie RH pertinente, la gestion du recrutement n’est pas à prendre à la légère…
Toutes les entreprises de 50 salariés au moins doivent mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en fonction de différents indicateurs.
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ? Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ?
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