La loi de finances pour 2026 modifie les règles applicables aux associations, fondations et autres organismes sans but lucratif. Désormais,
Le congé maternité 2026 conserve ses grands principes, mais s’enrichit d’un congé supplémentaire de naissance inédit. Ce nouveau dispositif, issu
Le plafonnement de la prise en charge des droits issus de l’alimentation du Compte Personnel de Formation (CPF) est officiel
Ce que vous devez savoir en 30 secondes Un salarié qui passe à temps partiel conserve exactement les mêmes droits
La revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 entraîne automatiquement une augmentation des taux horaires minimums de l’allocation d’activité partielle.
Le projet de loi de finances 2026 vient d’être adopté par l’Assemblée nationale après un recours au 49.3 et le rejet de deux motions de censure.
Le SMIC a augmenté au 1er janvier 2026, et cette hausse impacte directement vos salariés en arrêt maladie. À partir
Vous venez de rompre un contrat de travail et votre salarié refuse de signer le solde de tout compte ? Cette situation, plus fréquente qu’on ne le pense
Vous vous interrogez sur l’attribution des chèques vacances en 2026 ? Ce dispositif d’aide au départ en congés permet à vos salariés de profiter pleinement de leurs moments de détente tout
Le cadre juridique de la maternité et de la parentalité vient de connaître deux évolutions importantes. D’un côté, le congé
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