Actualités RH

Comme chaque année, le mois de juillet marque le début du deuxième semestre et avec lui les différentes revalorisations. Penchons-nous sur celles RH/Social…

En cas de canicule, l’employeur est tenu de mettre en place des mesures de précautions et de préventions envers ses salariés, adaptées au contexte sanitaire…

Afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de l’épidémie de covid-19, différentes mesures ont été mises en place…

La loi, publiée au JO du 9 juin 2020 (1), prévoit plusieurs dispositions au congé pour décès d’un enfant, à compter du 1er juillet 2020…

L’arrivée soudaine de la crise sanitaire liée au COVID-19 a bouleversé le quotidien des entreprises et ce dans tous les domaines professionnels…

Suite au Covid-19, l’ordonnance n° 2020-322 du 25 mars 2020 fixe au 31/12/2020 la date limite des versements des dispositifs d’épargne salariale…

Parmi les nombreuses dispositions mises en place par le gouvernement pour pallier à la crise sanitaire, le sujet des entretiens professionnels y est aussi abordé…

Durant la crise sanitaire, la distribution des titres restaurant papier n’a pas pu avoir lieu pour de nombreuses entreprises, c’est pourquoi l’Etat a mis en place les indemnités restaurant…

Afin de s’adapter aux bouleversements de la crise sanitaire et notamment à la suspension d’accueil des étudiants dans les CFA et les organismes de formation, des disposition spécifiques ont été mises en place à titre dérogatoire pour les contrats en cours au 12 mars 2020…

Le décret n° 2020-410 du 8 avril 2020 précise les modalités d’adaptation du suivi individuel de l’état de santé des salariés durant la crise sanitaire…