Depuis le début de la crise sanitaire, le dispositif d’activité partielle a été mis à contribution et a permis de sauver un certain nombre d’emplois…
Le forfait en jours permet de rémunérer les salariés sur la base d’un nombre de jours travaillés annuellement, sans décompte du temps de travail…
Les inégalités persistent en France. Par exemple, la rémunération des femmes reste en moyenne 9% inférieure à celle des hommes…
Dans le cadre de la première vague de l’épidémie de Covid-19, le report de certaines visites médicales avait été effectué…
Nous revenons pour vous sur les chiffres clés pour l’année 2021 : Sécurité sociale, SMIC, RSA…
L’année 2020 a été marquée par la pandémie mondiale de COVID-19 entraînant certaines modifications des lois en France. Quid de l’année 2021 ?
Le décret n° 2020-1208 précise les modalités de mise en œuvre de l’allocation journalière du proche aidant et l’adaptation des règles d’attribution de l’allocation journalière de présence parentale…
Les employeurs sont tenus de prendre en charge 50% des frais de transport en commun des collaborateurs, mais le dispositif ne s’arrête pas là…
Dans cet article, nous vous aiguillerons sur six points de vigilance avant de choisir votre nouvelle solution SIRH…
Vous souhaitez changer de SIRH ? N’oubliez pas les interfaces ! Dans un éco-système SI, les outils sont généralement interfacés avec d’autres pour garantir une circulation optimisée de l’information….
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ? Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ?
NOVRH est la solution SIRH qu’il vous faut !
NOVRH est l’éditeur de la solution SIRH (GA, RH, Paie et GTA) la plus complète du marché, pour les ETI (250 à 5000 collaborateurs) en France.
