« Aujourd’hui, nous avons trouvé en NOVRH Care une solution adaptée au secteur SMS et à nos enjeux, en particulier sur les modalités de gestion des CDD et sur la gestion décentralisée des contrats.
Avec sa mise en place, les différents établissements de LBA peuvent désormais générer en totale autonomie et avec une conformité optimisée de plus de 1500 situations de paie par mois et permettant des gains de gestion à l’association. La gestion administrative est décentralisée, sécurisée et optimisée.
Notre éditeur NOVRH est un partenaire à l’écoute des problématiques du secteur et adapte sa solution de manière réactive pour donner des perspectives de productivité importantes.
Parmi les autres fonctionnalités notables proposées par NOVRH Care : une gestion, de manière sécurisée, de la paie à la semaine nous permettant de répondre à nos obligations règlementaires et d’accroître l’attractivité pour les CDD ou encore un module de pilotage budgétaire facilitant la production des cadres normalisés du secteur et des tableaux de bord permettant aux établissements d’assurer le suivi et le pilotage de leurs collaborateurs ».
