NOVRH participera à La Mêlée Nexem, les 10 et 11 mars 2026 au Palais des Congrès de Tours, un rendez-vous devenu incontournable pour les acteurs de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire.
Deux journées d’échanges, de débats et de prospective, au cœur des grands enjeux qui traversent notre secteur, dans un contexte politique et sociétal déterminant à l’approche de la Présidentielle 2027.
Un événement au cœur des enjeux de solidarité et de transformation du secteur
La Mêlée Nexem réunit dirigeants associatifs, professionnels de terrain, partenaires, experts et acteurs de l’innovation pour réfléchir collectivement à l’avenir de la solidarité.
Placée sous le fil rouge « Présidentielle 2027 : quels enjeux pour la solidarité ? », cette 3ᵉ édition invite à repenser les modèles d’organisation, de financement et de gouvernance, dans un secteur fragilisé mais essentiel à la cohésion sociale.
Un cadre de réflexion particulièrement pertinent pour NOVRH, éditeur d’une solution paie et SIRH 100 % dédiée aux établissements sociaux et médico-sociaux, qui accompagne au quotidien les structures dans la gestion de leurs obligations réglementaires, de leurs ressources humaines et de leurs enjeux de transformation.
Des solutions paie & SIRH expertes, conçues pour le social et le médico-social
À l’occasion de La Mêlée Nexem, NOVRH mettra en lumière sa solution paie et SIRH, pensée spécifiquement pour répondre aux réalités du secteur :
complexité réglementaire et conventionnelle,
enjeux d’attractivité et de fidélisation des professionnels,
sécurisation de la paie,
simplification des processus RH,
gestion de la masse salariale et gestion budgétaire ( ERRD/EPRD),
amélioration de l’expérience collaborateurs et managers.
Prenez rendez-vous dès maintenant avec nos experts pour bénéficier d’une démonstration de nos solutions sur notre stand :
Venez rencontrer les équipes NOVRH
📍 La Mêlée Nexem – 10 & 11 mars 2026 – Palais des Congrès de Tours – Stand 28
Nous serons ravis d’échanger avec vous, de partager nos convictions et de vous présenter comment NOVRH accompagne les établissements du secteur social et médico-social dans leurs enjeux RH et paie, aujourd’hui et demain.
