Depuis le 1er septembre 2025, une réforme majeure concerne les couples mariés et pacsés. Auparavant, ces foyers fiscaux bénéficiaient d’un taux unique appliqué aux deux conjoints, indépendamment de leurs revenus respectifs.
Le secteur médico-social présente des complexités de paie uniques : calculs d’indemnités spécifiques, gestion des IJSS, bulletins EA/TH, saisies sur
À partir du 1er septembre 2025, l’administration fiscale appliquera automatiquement le taux individualisé de prélèvement à la source aux couples mariés et pacsés
Un salarié souhaite prendre une pause professionnelle de plusieurs mois ? Le congé sabbatique représente une solution gagnant-gagnant qui permet
La période de clôture des congés payés représente un moment important dans la gestion des ressources humaines.
La gestion des soldes de congés payés demande une attention particulière en cette période.
Dans le cadre de la gestion des rémunérations et primes au sein d’une entreprise, il est courant d’attribuer des primes
Le versement santé est devenu un dispositif incontournable pour les salariés ne pouvant pas adhérer à la mutuelle collective de leur entreprise.
Frais professionnels indus, lorsqu’un employeur verse des frais professionnels par erreur, il peut exiger un remboursement, même si le salarié
L’année 2025 apporte plusieurs évolutions majeures en matière de paie, impactant aussi bien les employeurs que les salariés. Revalorisation du SMIC…
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