SIRH & Paie pour le secteur sanitaire, social et médico-social
La solution RH 100% web conçue pour les ESSMS en France, alliant conformité, performance et simplicité.

Responsable Paie et RH

Collaborateur

DRH

DAF
Ils nous font confiance










La solution SIRH / Paie la plus complète pour le secteur Social, Médico-Social et Sanitaire
Libérez tout le potentiel de NOVRH Care
SIRH complet
Paie, GA, intégration GTA, Recrutement, GPEC, Entretiens, Formation, Pilotage, etc. : une plateforme unique couvrant tout le cycle de vie collaborateur.
SIRH 100% ESSMS
Expertise dédiée au secteur sanitaire, social et médico-social avec conventions collectives intégrées (CCN 51, 66, FHP…).
Gestion des CDD Courts
Gestion décentralisée, multi-contrats, création d’un contrat entre 2 contrats, workflows personnalisables, signature électronique
Gestion budgétaire
Gestion budgétaire BP/EPRD – CA/ERRD et masse salariale maîtrisée grâce à un moteur budgétaire conçu pour les établissements multi-sites.
Integration GTA
Intégration native avec les logiciels de GTA experts (ex. qu’Octime) : prise en compte automatisée des EVP en paie, synchronisation des données salariés, motifs d’absence (maladie…) mis à jour automatiquement…
Pilotage et Statistiques
Visualisation en un coup d’œil l’ensemble de l’activité, avec des indicateurs clés accessibles et synthétiques pour faciliter le suivi et la prise de décision.
Un SIRH pensé pour répondre aux enjeux des ESSMS, hôpitaux et clinique privées, …
Solution pré-packagée
Solution100% SaaS
Mises à jour en temps réel du légal et du conventionnel
Paie et Gestion Administrative
La Paie fiable pensée pour les ESSMS
NOVRH Care automatise et sécurise l’ensemble de vos processus Paie, Gestion Administrative et Absences, en intégrant nativement les conventions collectives 51, 66, HP, CASF et les spécificités réglementaires du secteur.
multi-contrats
Ressources Humaines (Formation, GPEC, Recrutement, etc.)
Attirez, développez et fidélisez vos talents
De la gestion des compétences à la formation, en passant par les rémunérations, les entretiens ou le recrutement, NOVRH Care vous aide à révéler tout le potentiel de vos équipes. Grâce à une approche modulaire et collaborative, vous pilotez vos talents, sécurisez les parcours professionnels et renforcez l’attractivité de votre établissement tout en respectant vos obligations RH.
Gestion Budgétaire
Construisez, suivez et optimisez vos budgets RH
Avec NOVRH Care, élaborez vos budgets prévisionnels, produisez vos cadres réglementaires (EPRD, ERRD, BP, CA) et suivez votre masse salariale en temps réel. Multi-établissements, multi-affectations analytiques, suivi des postes… tout est pensé pour offrir aux directions une vision fiable, proactive et entièrement adaptée aux exigences des financeurs .
Pilotage & Statistiques / BI
Pilotez vos établissements avec une vision claire
Vos données deviennent de véritables leviers de pilotage. Tableaux de bord, indicateurs clés, reporting automatisé : vous visualisez l’activité de vos établissements en un coup d’œil et prenez des décisions éclairées pour améliorer durablement votre performance RH.
La puissance d’une solution déjà compatible avec vous
NOVRH Care est une solution conçue pour s’intégrer dans votre paysage SI grâce à son architecture ouverte et dotée d’interfaces vous permettant d’alimenter vos applications tierces
…
Leur quotidien RH a changé avec NOVRH Care
Le vôtre aussi peut évoluer
880+
Établissements accompagnés dans le secteur ESSMS
27 K+
Collaborateurs gérés avec NOVRH Care
800 K+
Bulletins de paie édités par NOVRH Care
40
Ans d’expérience, 10 ans dans secteur SMS
NOVRH vous accompagne dans votre transition
Une solution pensée pour répondre à vos enjeux
NOVRH votre seul interlocuteur dans tout votre projet SIRH
NOVRH vous accompagne depuis la qualification de vos besoins, la mise en œuvre de votre outil et assure son exploitation, sa maintenance et la formation de vos utilisateurs finaux.
NOVRH pilote votre projet SIRH avec une équipe d’experts Paie/RH, en appliquant une méthodologie éprouvée et collaborative pour garantir une solution conforme à vos attentes.
Notre SIRH en mode SaaS assure des coûts prévisibles, supprime la gestion d’infrastructure et offre automatiquement les dernières mises à jour pour une utilisation simplifiée et évolutive.
NOVRH gère l’exploitation de votre SIRH et met à disposition un consultant expert, afin de vous libérer des contraintes administratives et évolutions réglementaires.
Organisme agréé, NOVRH forme vos utilisateurs durant l’intégration et l’exploitation, grâce à des consultants maîtrisant entièrement les fonctionnalités du SIRH.
Découvrez nos ressources sur la gestion de la paie et des RH
NOVRH Care a été conçu pour répondre aux enjeux des professionnels RH & Paie des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés, de 250 à 5000 collaborateurs, en France.
Voici quelques exemples :
- Secteur sanitaire : hôpitaux, cliniques, SSR… ;
- Etablissements pour personnes âgées : EHPAD, Foyer de vie, SSIAD… ;
- Handicap : ESAT, IME, FAM… ;
- Secteur Social : CHRS, LHSS, FJT… ;
- Pour l’enfance : MECS…
Oui, nous avons la possibilité d’intégrer vos logiciels de gestion tels que CEGI Compta First, CEGID, EIG Compta, SAGE, OCTIME… et autres à NOVRH Care.
- Gestion multiconventionnelle des CCN du secteur (CCN 66, CCN 51, CCN FHP) ;
- En plus des fonctionnalités présentes sur le site :
- Suivre et gérer les restrictions d’exercice d’un collaborateur pour un emploi ou un poste
- En cas d’inaptitude, trouver le meilleur poste pour lui ;
- Gérer la paie des travailleurs handicapés en ESAT ;
- Interface native avec l’OPCO Santé.
Lorsque vous optez pour NOVRH Care, un expert dédié vous accompagne de bout-en-bout sur la mise en oeuvre de votre projet.
De plus, vous bénéficiez d’une assistance au paramétrage de la solution, en fonction de vos contraintes et de vos besoins.
Une fois la solution paramétrée, un parcours de formation est réalisé pour prendre en main votre nouvel outil.
Tout au long de l’année, notre service d’assistance s’efforce de répondre à vos demandes dans les plus brefs délais.
Enfin, NOVRH propose à ses client un service de veille réglementaire et légale pour vous assurer une mise en jour en temps réel de votre solution en fonction des dernières mesures en vigueur.
NOVRH Care est proposé en hébergement SaaS, sous forme d’un abonnement qui vous permet de vous décharger de toutes contraintes techniques. Vos données sont hébergées sur des serveurs en France, entièrement sécurisées et en respect strict du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Rejoignez plus de 27 000 Collaborateurs ESSMS
Vous aussi optimisez votre gestion RH et Paie avec NOVRH Care.