Les forfaits jours et leur organisation du travail
Le forfait en jours permet de rémunérer les salariés sur la base d’un nombre de jours travaillés annuellement, sans décompte du temps de travail…
NOVRH
22 février 2021
RH
Santé au travail : les reports des visites médicales
Dans le cadre de la première vague de l’épidémie de Covid-19, le report de certaines visites médicales avait été effectué…
NOVRH
22 février 2021
Fonctions RH & Paie : les chiffres clés de 2021
Nous revenons pour vous sur les chiffres clés pour l’année 2021 : Sécurité sociale, SMIC, RSA…
NOVRH
20 janvier 2021
La prise en charge des frais de transport par l’employeur
Les employeurs sont tenus de prendre en charge 50% des frais de transport en commun des collaborateurs, mais le dispositif ne s’arrête pas là…
NOVRH
19 janvier 2021
Y’aura-t-il une loi concernant le télétravail en France ?
Depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé comme une alternative efficace au travail en présentiel dans l’entreprise… Y’aura-t-il une loi en sa faveur ?
NOVRH
17 novembre 2020
Entretiens professionnels 2020 : quelques précisions et rappels
En raison de l’épidémie de COVID-19, les entretiens professionnels doivent être faits au 31 décembre 2020, sans nouveau report possible…
NOVRH
17 novembre 2020
La pénibilité au travail et C2P : définition et précisions
La prévention de la pénibilité est issue de la réforme des retraites et a été modifiée par une ordonnance du 22 septembre 2017…
NOVRH
22 octobre 2020
La réforme de l’assurance chômage 2021
La réforme de l’assurance chômage prévue initialement sur 2020 est reportée au premier janvier 2021 à cause de la Covid-19…
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19 octobre 2020
Covid-19 : reconnaissance partielle des pathologies comme maladies professionnelles
Un décret paru le 15 septembre 2020 précise les modalités de reconnaissance en maladies professionnelles des pathologies liées à une infection au SARS – CoV2…
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19 octobre 2020
Le Compte Personnel de Formation (CPF), comment ça fonctionne ?
Le compte personnel de formation (CPF) permet à un collaborateur d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long
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18 août 2020
Optimisez votre performance RH avec la solution SIRH et Paie ORHUS
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ? Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ? ORHUS est la solution SIRH qu’il vous faut !
