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Votre glossaire du SIRH

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Externalisation RH

En quoi consiste l'externalisation RH ? Externalisation RH : définition L'externalisation de la fonction des Ressources Humaines correspond à la prise en charge par un tiers d'un ou de plusieurs processus liés à la gestion [...]

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Portail RH, un outil au service de la fonction RH

Le portail RH comme réponse à l'individualisation du travail Un portail RH est une plateforme, composante du SIRH, via laquelle les salariés peuvent accéder à des informations personnelles et professionnelles. Ce type d'outil permet à [...]

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Logiciel paie

Le logiciel paie : un outil essentiel, garant de la productivité de votre organisation La paie : un engagement fondamental des entreprises à l'égard de leurs collaborateurs Le couple travail - rémunération occupe une place centrale [...]

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ERP RH

Un ERP RH : Enterprise Resources Planning pour les Ressources Humaines Un ERP RH (ou Progiciel de Gestion Intégré) est un logiciel qui permet de gérer l'ensemble des processus RH d'une entreprise avec notamment la [...]

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SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines

Un SIRH ou Système d'Information Ressources Humaines est une suite de logiciels permettant d'assurer des opérations de gestion appliquées aux Ressources Humaines. Le SIRH : une interface entre la GRH (Gestion des Ressources Humaines) et les [...]