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Votre glossaire du SIRH

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La Paye

La Paye, élément central du couple travail-rémunération La paye consiste à rémunérer une entité physique ou morale en contrepartie d'une tâche réalisée. Elle se trouve au cœur de la gestion administrative du personnel. Elle concilie la [...]

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La GPEC

Qu'est ce que la GPEC ? GPEC : anticiper le changement et adapter les Ressources Humaines La GPEC ou Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences place l'humain au cœur de la stratégie d'entreprise. Elle se traduit [...]

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Le SaaS

Le SaaS : un modèle d'exploitation commerciale consistant à fournir des logiciels via le Web Le SaaS (Software as a Service) ou AH (Application Hébergée) en français est un modèle économique qui consiste à commercialiser [...]

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Ressources Humaines

Qu'entend-on par Ressources Humaines ? Les Ressources Humaines : un métier au cœur de l'humain Les Ressources Humaines occupent une place centrale au sein de toute entreprise. Elles ont en effet pour objectif de gérer [...]

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Le Recrutement, l’essence de toute organisation

Qu'est ce que le recrutement ? Le recrutement désigne l'ensemble des moyens mis en oeuvre pour trouver un candidat dont le profil est en adéquation avec les besoins et attentes d'une organisation donnée, pour un [...]

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Comprendre la gestion des Talents

La gestion des Talents : une dimension désormais incontournable de la GRH La gestion des Talents : attirer, motiver, développer et fidéliser La gestion des Talents consiste pour une entreprise en la mise en oeuvre de [...]