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Nos cas pratiques

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Talent management : tendances 2018 qui redessinent les RH

Le virage numérique touche aujourd'hui tous les secteurs d'activité, mais celui des Ressources Humaines est principalement concerné. Ayant déjà recours aux outils digitaux pour la gestion administrative et la paie principalement, 71 % des [...]

Fusion Agirc Arrco 2019 : ce qui va changer

À compter du 1er janvier 2019, les organismes de retraite complémentaire Agirc et Arrco fusionnent et deviennent un seul et unique organisme Agirc Arrco. Quels changements suite à la fusion Agirc Arrco 2019 ? [...]

Gestion administrative : pourquoi digitaliser vos processus RH ?

L’arrivée du digital est considérée comme la plus grande révolution qu’ait connue l’humanité depuis l’invention de l’imprimerie au XVe siècle. L’ordinateur a créé un nouveau monde caractérisé, entre autres, par l’existence de technologies comme [...]

Communication RH : l’importance de la communication dans la GRH

La communication d’entreprise possède deux facettes : l’une externe et l’autre interne. Cette dernière, que l’on appelle également « Communication RH » est malheureusement parfois négligée dans certaines structures. Pourtant, ce type de communication [...]

Bonheur au travail : le SIRH est-il la clé de la réussite ?

Confrontés à une concurrence de plus en plus rude (dans presque tous les domaines), les chefs d’entreprises et autres gestionnaires d’entreprises cherchent fréquemment différents moyens de demeurer performants et productifs, tout en permettant à [...]

Pourquoi les RH doivent-elles adopter les SMACS ?

  À l'ère du numérique, des transformations s'opèrent régulièrement dans l'ensemble des corps de métier. La gestion des ressources humaines (RH) n'échappe donc pas à ces changements. Parfois vues comme un problème majeur par [...]