bulletin paie dématérialisé

THÉMATIQUES ABORDÉES DANS CE WEBINAR

Avec ce webinar, vous allez être incollable sur la dématérialisation du bulletin de paie en théorie comme en pratique !

Avec l’évolution de la loi Travail et depuis le 1er janvier 2017, la dématérialisation systématique des bulletins est possible (sous réserve de non-opposition du salarié). Découvrez comment envoyer simplement et en quelques minutes seulement, tous vos bulletins de paie, qu’ils soient sous format papier envoyés par voie postale ou dématérialisés vers un coffre-fort électronique sécurisé, compatible CPA (Compte Personnel d’Activité).

AU PROGRAMME DE CE WEBINAR :

  • Ce que dit la loi Travail
  • Les avantages de la dématérialisation du bulletin de paie : pour le salarié et l’entreprise
  • Réussir le déploiement et obtenir l’adhésion de ses salariés

Afin de mieux comprendre l’intérêt et l’enjeu pour votre entreprise, rejoignez-nous durant 30 minutes, le 27 mars à 15h !

Nos experts, Mathieu QUEHEN  et Sylvain SCIRE, se feront un plaisir de répondre à l’ensemble de vos questions.

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR…

SUR LA PLATEFORME  bulletin de paie dématérialisé

bulletin de paie dématérialisé Sylvain SCIRE
Expert Fonctionnel Paie, NOVRH
bulletin de paie dématérialisé Mathieu QUEHEN
Responsable Partenariat, DOCAPOST

INFORMATIONS PRATIQUES

Inscription : par formulaire
Date : Mardi 27 mars 2018 de 15h00 à 15h30
Matériel : un Mac ou PC connecté à Internet, équipé d’enceintes ou d’écouteurs
Publics : DAF, DRH, RH, DSI, RSI, DG, responsable SIRH, chef de projet SIRH des entreprises de tailles intermédiaires, MOA/MOE, consultant SIRH

Bulletin de paie dématérialisé

Merci de vous inscrire avec une adresse email professionnelle.

En résumé
Replay Webinar : comment adopter le bulletin de paie dématérialisé ?
Nom de l'article
Replay Webinar : comment adopter le bulletin de paie dématérialisé ?
Description
Depuis le 1er janvier 2017, avec l’évolution de la loi Travail, la dématérialisation systématique des bulletins est possible sous réserve de non-opposition du salarié
Auteur
Entreprise éditrice
NovRH
Logo de l'entreprise