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A propos novrh

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Le Big Data appliqué aux RH, un constat devenu nécessité

Le Big data, un concept qui modifie profondément nos modes de management Le Big Data est un concept fortement "marketé" ces dernières années qui modifie profondément nos modes de management. Pris individuellement, le concept n'est pas nouveau. On peut affirmer sans se méprendre qu'il a accompagné la naissance des premiers ordinateurs. De toute façon, [...]

ORHUS est devenu le Facebook de l’OM !

"Quand je suis arrivé il y a 15 ans, les RH étaient réduites à des métiers de gratte-papier" résume Frédérique Alvérola, Directrice des Ressources Humaines depuis 15 ans à l'Olympique de Marseille. "Depuis, nos effectifs ont triplés et je voulais une solution full web. ORHUS était exactement ce que je recherchais car le potentiel de [...]

Bonheur au travail : le SIRH est-il la clé de la réussite ?

Confrontés à une concurrence de plus en plus rude (dans presque tous les domaines), les chefs d’entreprises et autres gestionnaires d’entreprises cherchent fréquemment différents moyens de demeurer performants et productifs, tout en permettant à leurs équipes de s’épanouir afin d’accroître leur fidélité. C’est dans ce but qu’un SIRH, entendez Système d’Information de gestion des [...]

[Interview] Tendances SIRH à l’horizon 2020, entre intégration et concentration

Les besoins informatiques des acteurs RH changent sous l’effet notamment, de l’intelligence artificielle (IA) et du Big Data. Gil COUYERE, Président de NOVRH, revient pour nous sur les tendances qui vont transformer les usages des Systèmes d’Information au sein des entreprises, sur la nécessaire intégration des logiciels et sur l’évolution du marché des SIRH [...]

Nov’Actu de novembre : prélèvement à la source, CSE, cotisations salariales 2018…

Actualités | Novembre 2017 Prélèvement à la source : report confirmé Le prélèvement à la source s’appliquera aux revenus à compter du 1er janvier 2019 et non du 1er janvier 2018. L’objectif de ce décalage d’une année est de rassurer les différents acteurs économiques. En effet, le gouvernement souhaite réaliser des tests [...]

Pourquoi les RH doivent-elles adopter les SMACS ?

  À l'ère du numérique, des transformations s'opèrent régulièrement dans l'ensemble des corps de métier. La gestion des ressources humaines (RH) n'échappe donc pas à ces changements. Parfois vues comme un problème majeur par les collaborateurs réfractaires au changement, en y regardant de plus près et en adoptant une démarche résolument tournée vers l'avenir, [...]

[Webinar] En 2018, comment bien choisir son SIRH et garantir son succès ?

THÉMATIQUES ABORDÉES DANS CE WEBINAR Au travers de ce webinar venez découvrir quelques règles essentielles pour bien choisir son Système d'Information ressources humaines (SIRH). Nous vous présenterons notamment ces thématiques : • Introduction et tendances • Prévoyez l’intégration des évolutions réglementaires • Le SIRH, au cœur de la performance des entreprises • [...]

Nov’Actu octobre : DSN pénalités, calcul effectif 2018, décalage de Paie, plafond sécurité sociale…

Actualités | Octobre 2017 DSN : Quelles pénalités en cas de manquements des employeurs à leurs obligations ? Depuis le 1er janvier 2017, la DSN (déclaration sociale nominative) a été généralisée pour déclarer les cotisations sociales de vos salariés. En cas de manquement à ces nouvelles obligations, des sanctions sont prévues. Type [...]

[Webinar] Législation sociale 2018 : Quels impacts pour les fonctions RH et Paie ?

THÉMATIQUES ABORDÉES DANS CE WEBINAR A quels changements doivent faire face les Responsables RH et Paie ? Les experts NOVRH vous proposent d'analyser et de décrypter en 45 minutes, les grandes thématiques de la législation sociale à venir, afin de comprendre et d’anticiper leurs impacts au quotidien pour les fonctions RH et Paie... [...]

Co-création et SIRH : L’approche customer centric

Afin de renforcer les relations qu’elles entretiennent avec leurs clients, certaines grandes marques n’hésitent pas à les contacter lors de la commercialisation d’un nouveau service ou produit. De leur côté, les éditeurs SIRH optent pour une pratique de plus en plus fréquente : la co-création. La co-création est une méthode qui consiste à faire participer ses clients dans le développement de ses projets ou [...]

ORHUS : Piloter l’ensemble des processus RH de façon globale

Les fonctionnalités de la solution ORHUS permettent de piloter l’ensemble des activités RH. Hélène Pagès, Responsable fonctionnel produit chez NOVRH et actrice de la mise en œuvre de ces fonctionnalités, évoque les avantages d’une solution SIRH intégrée ainsi que l'homogénéisation des processus RH, favorisant notamment l'engagement des salariés dans l'entreprise Les entreprises qui souhaitent fluidifier [...]

Ordonnances sur la réforme du Code du travail : ce qu’il faut retenir…

Chantier social majeur du gouvernement MACRON, la réforme du Code du travail vise à accorder plus de flexibilité aux entreprises dans l’objectif de favoriser l’emploi. Les ordonnances ont été présentées le 31 août dernier, elles devraient entrer en vigueur dès la fin septembre. Voici les principales mesures figurant dans les ordonnances réformant le [...]