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A propos Collaborateur

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Le Big Data appliqué aux RH, un constat devenu nécessité

Le Big data, un concept qui modifie profondément nos modes de management Le Big Data est un concept fortement "marketé" ces dernières années qui modifie profondément nos modes de management. Pris individuellement, le concept n'est pas nouveau. On peut affirmer sans se méprendre qu'il a accompagné la naissance des premiers ordinateurs. De toute façon, [...]

ORHUS est devenu le Facebook de l’OM !

"Quand je suis arrivé il y a 15 ans, les RH étaient réduites à des métiers de gratte-papier" résume Frédérique Alvérola, Directrice des Ressources Humaines depuis 15 ans à l'Olympique de Marseille. "Depuis, nos effectifs ont triplés et je voulais une solution full web. ORHUS était exactement ce que je recherchais car le potentiel de [...]

[Webinar] Législation sociale 2018 : Quels impacts pour les fonctions RH et Paie ?

THÉMATIQUES ABORDÉES DANS CE WEBINAR A quels changements doivent faire face les Responsables RH et Paie ? Les experts NOVRH vous proposent d'analyser et de décrypter en 45 minutes, les grandes thématiques de la législation sociale à venir, afin de comprendre et d’anticiper leurs impacts au quotidien pour les fonctions RH et [...]

Co-création et SIRH : L’approche customer centric

Afin de renforcer les relations qu’elles entretiennent avec leurs clients, certaines grandes marques n’hésitent pas à les contacter lors de la commercialisation d’un nouveau service ou produit. De leur côté, les éditeurs SIRH optent pour une pratique de plus en plus fréquente : la co-création. La co-création est une méthode qui consiste à faire participer ses clients dans le développement de ses projets ou [...]

ORHUS : Piloter l’ensemble des processus RH de façon globale

Les fonctionnalités de la solution ORHUS permettent de piloter l’ensemble des activités RH. Hélène Pagès, Responsable fonctionnel produit chez NOVRH et actrice de la mise en œuvre de ces fonctionnalités, évoque les avantages d’une solution SIRH intégrée ainsi que l'homogénéisation des processus RH, favorisant notamment l'engagement des salariés dans l'entreprise Les entreprises qui souhaitent fluidifier [...]

Ordonnances sur la réforme du Code du travail : ce qu’il faut retenir…

Chantier social majeur du gouvernement MACRON, la réforme du Code du travail vise à accorder plus de flexibilité aux entreprises dans l’objectif de favoriser l’emploi. Les ordonnances ont été présentées le 31 août dernier, elles devraient entrer en vigueur dès la fin septembre. Voici les principales mesures figurant dans les ordonnances réformant le [...]

Nov’Actu septembre : licenciement, sécurité sociale, CSG, salariés détachés…

Actualités | Septembre 2017 Les indemnités légales de licenciement : ce qui va changer Le 31 août dernier, le gouvernement a dévoilé les ordonnances sur le Code du travail ; incluant celles visant à encadrer les indemnités légales en cas de licenciement pour tout motif différent d’une faute grave ou lourde. Une [...]

[Recrutement] Consultant SIRH en alternance

Missions Consultant SIRH Rattaché(e) au Responsable du service Intégration, vous serez amené à participer à l’implémentation de l’application ORHUS V6 chez nos clients, et plus précisément : • De participer à l’audit, l’analyse de la demande et du besoin du client • De prendre à sa charge la rédaction de certaines spécifications fonctionnelles • [...]

[Recrutement] Consultant SIRH – Formateur en alternance

Missions consultant SIRH - Formateur Rattaché(e) au Responsable du service Intégration, votre première mission en tant que consultant SIRH - Formateur sera : • De participer à l’élaboration des supports pédagogiques de formation • D’animer dans un second temps les formations en interne En outre, afin de monter en compétence sur l’ensemble des modules [...]

[Webinar] Bien choisir son SIRH et garantir son succès

En 2018, comment bien choisir son SIRH et garantir son succès ? Au travers de ce webinar venez découvrir quelques règles essentielles pour bien choisir son Système d'Information ressources humaines (SIRH). Nous vous présenterons notamment : • Les étapes pour réussir son implémentation • Les évolutions réglementaires qui impacteront votre choix • Les innovations [...]

SIRH : la gestion des talents au cœur de la stratégie RH

De plus en plus stratégique pour les entreprises, la gestion des talents fait l’objet d’une vigilance constante de la part des dirigeants et des équipes RH (Ressources Humaines). Formation, recrutement, promotion sociale et économique font partie des stratégies à prendre en compte par les managers, afin d’obtenir un personnel compétitif. La compétitivité, le [...]

« Dress code » estival : port du short autorisé ?

Chaque été et ses fortes chaleurs ramène en tête d’actualité la même question : peut-on porter un short au travail ? Au mois de juin dernier, des chauffeurs (des hommes) de bus nantais, employés de la société SEMITAN, se sont illustrés en venant au travail, revêtus de jupes (1). Leur intention était de revendiquer le droit [...]